Varje CV-verktyg jag provade hittade antingen på min karriär, lät som alla andra eller gav mig ett nytt CV varje gång. Så jag byggde ett eget.
Har du redan ett konto? Logga in
7 610 lediga jobb i vår databas · databas i EU · inget kort krävs
Jag är ingenjör och marknadsförare. Jag provade varenda CV-byggare och chattbot jag hittade, och alla gav samma sak: ett flytande, självsäkert stycke som inte säger någonting, den sortens text en rekryterare lär sig hoppa över på två sekunder. Så jag ägnade månader åt att bygga ett verktyg som skriver som jag i stället, och som vägrar lämna ifrån sig något som inte gör det.
Och det minns. Din karriär, svaren du ger och texterna du laddar upp finns kvar i din profil, så den tionde ansökan börjar med allt som de nio första lärde det. En lucka du förklarat en gång kommer inte tillbaka som en fråga.
Gratis att börja · inget kort krävs · AI-kostnaden ingår · följer GDPR, databas i EU
Det som avslöjar
Det här är exakt de fraser jag läste om och om igen, i verktyg efter verktyg. Läs stycket en gång och du ser det överallt sedan. En rekryterare läser det flera dussin gånger om dagen.
Så skriver en språkmodell när du ber den låta imponerande. Det flyter fint och dör på rekryterarens skärm. Varje sådan fras är ett underkänt hos mig.
Därför byggde jag det
Jag är ingenjör och marknadsförare. När jag blev uppsagd hamnade jag i den del av arbetsmarknaden som ingen tycker om: skriva ett nytt CV för varje roll, anpassat efter vad rekryteringssystemet ville se, och skicka iväg det ut i tomheten. Hälften av gångerna blev svaret nej. Ofta kom inget svar alls. Det åt upp mig.
Jag provade CV-tjänsterna och jag provade att prata direkt med chattbotarna. Inget av det skrev något jag ville sätta mitt namn under. Så jag började bygga själv, i liten skala först, bara så mycket att det värsta slitet försvann. Efter månader av att söka jobb varje dag och laga allt som störde mig hade det växt till något som gjorde hela jobbet: det hittade rollerna, bedömde hur väl jag passade och skrev varje ansökan i en röst som var min.
På en intervju berömde rekryteraren min ansökan, och i samma andetag klagade hen på alla maskinskrivna personliga brev de drunknade i. Jag satt där och visste att mitt system hade skrivit vartenda ord i mitt.
Från första kodraden till påskrivet heltidskontrakt tog det tre månader. Medan jag fortfarande sökte berättade jag för vänner vad jag byggt, och svaret var detsamma varje gång: "Det behöver jag" eller "Det hade jag behövt förra året". När min egen jakt var över skulle maskinen ha stått och samlat damm. Det kändes som ett slöseri, så jag gjorde om hela processen till CVFriend, versionen du tittar på nu. Själv behöver jag den inte längre. De som sa att de gjorde det är anledningen till att den finns.
Det jag hittade
Jag började inte med en produkt. Jag började med en lista över allt som är fel med en maskinskriven ansökan. Här är listan, och vad jag byggde för varje punkt på den.
Vad som blir fel
Det låter som en maskin.
En röstkontroll körs på varje export. Finns de mekaniska kännetecknen kvar lämnar filen inte appen förrän de är borta.
röstkontrollVad som blir fel
Det hittar på din karriär.
En källkontroll knyter varje siffra till något du faktiskt har berättat för mig. Systemet kan inte hitta på en siffra för att en rad ska låta bättre.
källkontrollVad som blir fel
Rekryteringssystemet sorterar bort det.
En deterministisk poäng från 0 till 100, med exakt de nyckelord du saknar, innan du skickar. Du ser siffran stiga för varje lucka du täpper till.
ATS-poängVad som blir fel
Det låter som vem som helst, inte som du.
Det lär sig din röst från dina egna texter och kommer närmare den för varje ansökan, i stället för att platta till alla till samma tonläge.
din röstVad som blir fel
Samma CV går till alla.
Varje ansökan skrivs om för just den rollen, med en bedömning av vad du matchar och vad du saknar innan du skrivit ett ord.
per rollVad som blir fel
Robotrösten får du fortfarande städa bort själv.
Andra verktyg ger dig ett utkast och säger åt dig att putsa det. Jag stoppar flosklerna vid källan, så det finns inget att städa.
vid källanDet är hybriden. Snabbheten hos ett genererat utkast, med kraven från ett handskrivet, och kontroller som ingen vanlig CV-byggare kör.
Till vänster: det en vanlig CV-byggare ger dig. Till höger: det jag lämnar ifrån mig. Läs båda högt. Det är testet, och du kan göra det själv.
"Som en mycket passionerad och resultatdriven medarbetare vill jag gärna nyttja min breda expertis — för att leverera effektfulla resultat och skapa tvärfunktionella synergier. Jag är en dynamisk självstartare som trivs i högt tempo — skapar värde, driver tillväxt och flyttar gränser — och min passion för excellens är oöverträffad."
em-dash-spray · passionerad / resultatdriven · tre i rad · noll siffror
Performance marketer med åtta års ansvar för betald trafik i Google, Meta och TikTok. Jag drev en årsbudget på 40 MSEK på Nordic365 och sänkte blended CAC med en tredjedel på 18 månader. Jag byggde en marketing-mix-modell tillsammans med ekonomiavdelningen som flyttade 6 MSEK till kanaler med högre avkastning utan att tappa volym.
konkret · med siffror · mänskligt · nyckelorden från jobbet
Panelen till höger är en riktig text från CVFriend. Den till vänster är ett exempel från en vanlig CV-byggare, med som jämförelse. Det här är kravet varje export måste klara.
Gratis att börja · inget kort krävs · säg upp när du vill
Under huven
De flesta verktyg skickar dina uppgifter till en modell en gång och ger dig det som kommer tillbaka. Här går varje ansökan genom minst fyra separata genomgångar, var och en ett eget steg med strikta regler: ett utkast, en rekryterares läsning av det, en styrd omskrivning, en röstkontroll. De tre kontrollerna nedan håller gränsen för kvalitet och påhittade påståenden. Skrivandet körs på Claude Opus 5.5 i alla planer. Modellen är vald för resultatet, inte för att den är billigast att driva.
En deterministisk röstkontroll körs på varje export. Bär texten maskinprosans kännetecken lämnar filen inte appen förrän de är borta. Det sköts av programmet, inte av dig.
Varje CV får en poäng från 0 till 100, med exakt de nyckelord du saknar, innan du skickar. Du ser siffran stiga för varje lucka du täpper till.
Varje siffra måste gå att spåra till något du berättat för mig. Systemet kan inte hitta på en siffra för att en mening ska låta bättre. På ett CV är det skillnaden mellan självsäker och farlig.
Det som växer
Din profil är inget formulär du fyller i en gång. Den är en levande bild av din karriär som systemet fortsätter lära sig av. Varje uppgift du lägger till, varje fråga du svarar på och varje ansökan det skriver lär det mer om dig, så nästa gång går det fortare och du behöver göra mindre.
Det läser de personliga brev du laddar upp med egna ord och svaren du ger, och drar sedan sitt skrivande mot din stil i stället för mot en allmän. Slår du på röstinlärning på sidan Min röst lär det sig också av ändringarna du gör i utkasten. Ju mer du använder det, desto mer låter varje ansökan som att du skrev den en riktigt bra dag.
Det här lär det sig av
Resultatet: varje ansökan går fortare att ta fram och låter mer som du än den förra.
Finns i dag
Allt här nedanför körs just nu, och varje del byggdes och användes i mitt eget jobbsökande innan någon annan fick prova. De tre kontrollerna i blått är det en vanlig CV-byggare saknar.
Spärren varje export måste klara innan den lämnar appen.
Deterministisk, 0 till 100, med exakt de nyckelord du ska lägga till.
Siffrorna spåras till din profil. Inget hittas på.
Ladda upp ditt nuvarande CV en gång. Jag fyller i profilen; du rättar det som blev fel.
Aktuella jobb från Platsbanken för dig i Sverige, matchade mot din profil. Utanför Sverige klistrar du in valfri jobblänk, och resten fungerar likadant.
Ett rakt svar på om rollen är värd din tid, plus vad du matchar och vad du saknar, innan du skrivit ett ord.
Omskrivet för varje roll i din röst, med poängen bifogad.
Ett riktigt personligt brev, eller ett engelskt cover letter, inte en ifylld mall.
En ATS-säker .docx för portalen och en formgiven .pdf för rekryteraren.
Jag bygger vidare. Senaste tillägget är en månadsrapport över jobben du sökt, formaterad för aktivitetsrapporten till Arbetsförmedlingen.
Problemet
Skicka samma CV överallt och låt mängden göra jobbet. Snabbt, och skälet till att de flesta ansökningar aldrig blir lästa.
Skriv om för varje roll och lägg en kväll per ansökan. Det fungerar. Nästan ingen orkar längre än första veckan.
Skräddarsytt för varje roll som det långsamma sättet, snabbt som det lata, och hållet till ett krav inget av dem klarar: det låter som att du skrev det, och det är byggt för att ta sig förbi programmet som sorterar bort dig.
Ladda upp ditt nuvarande CV. Jag läser ut innehållet och fyller i profilen. Rätta det som blev fel, så är du klar.
I Sverige: ett flöde av aktuella jobb från Platsbanken, matchade mot din profil och uppdaterat varje morgon. Överallt annars: klistra in en jobblänk och gå direkt till skräddarsyendet. Inget letande på jobbsajter.
Ett klick skriver ditt CV för den rollen i din röst, med luckorna markerade och varje rad röstkontrollerad. Lägg till ett personligt brev om du vill.
En ATS-säker .docx för portalen och en formgiven .pdf för rekryteraren, klara i samma stund som ditt CV klarar röstkontrollen.
Den större bilden
Företagen har lämnat över det första beslutet till programvara. Rekryteringssystem och maskinella filter avgör i dag vem en människa över huvud taget får se. De som förlorar är inte de okvalificerade. Det är de som inte ville sänka sig till floskler och inte hade en kväll att lägga på varje ansökan.
Mitt jobb är att jämna ut det. Att göra det vardagligt för en kvalificerad person att skicka en ansökan som låter som hen själv och tar sig förbi maskinen på andra sidan. Jag börjar med den nordiska marknad jag kan bäst, där det personliga brevet följer svenska konventioner och de lokala jobbkällorna läses av varje morgon. Därifrån tar jag kravet vidare.
Jag byggde inte det här som en prenumeration som sköter sig själv medan jag gör något annat. Jag byggde det för att jag behövde det, och jag fortsätter bygga för att människor i samma läge som jag var i fortfarande behöver det. Pengarna går tillbaka in i maskinen: Claude Opus 5.5 för skrivandet, flera genomgångar per ansökan, kontroller som ingen annan kör.
Ditt saldo räknas i ansökningar, så du vet alltid var du står. Börja gratis och uppgradera när flödet börjar ge resultat. Inga oväntade fakturor, säg upp när du vill.
Gratis · Starter 119 kr/mån · Pro 239 kr/mån
GDPR · databas i EU · ditt CV tränar aldrig någon modell · säg upp när du vill
Bygg din profil, få poäng på ett CV, kör röstkontrollen. Gratis, och det tar ungefär fem minuter.
Gratis att börja · inget kort krävs · säg upp när du vill